Marketingo ir kūrybos projektų vadovas (-ė)

TAPK „OMBERG“ KOMANDOS DALIMI

Ieškome ambicingo, kūrybiško ir strategiškai mąstančio marketingo profesionalo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų kurti stiprius NT projektų prekės ženklus bei išskirtines jų įvedimo į rinką kampanijas.

Tai pozicija žmogui, kuris geba matyti ne tik reklamą, bet ir visą projekto istoriją – nuo koncepcijos, pozicionavimo ir komunikacijos strategijos iki rezultatų analizės bei pardavimų augimo.

ATSAKOMYBĖS:

  • Formuosi ir vystysi NT projektų marketingo kryptį – nuo koncepcijos ir pozicionavimo iki sėkmingo įvedimo į rinką;
  • Kursi bei įgyvendinsi marketingo planus ir aktyvacijas, orientuotas į aiškius verslo tikslus, KPI ir pardavimų augimą;
  • Analizuosi rezultatus, identifikuosi augimo galimybes ir priimsi sprendimus, paremtus duomenimis bei rinkos įžvalgomis;
  • Ieškosi drąsių, kūrybiškų ir nestandartinių sprendimų, leidžiančių projektams išsiskirti konkurencingoje NT rinkoje;
  • Planuosi ir valdysi projektų marketingo biudžetus, užtikrinsi efektyvų investicijų panaudojimą ir kampanijų grąžą;
  • Inicijuosi pokyčius, testuosi naujas idėjas ir aktyviai prisidėsi prie marketingo procesų bei standartų augimo įmonėje.

REIKALAVIMAI:

  • Patirties valdant marketingo projektus ir savarankiškumo išjudinant procesus į priekį;
  • Šiuolaikinių rinkodaros principų, skaitmeninių kanalų ir performance marketingo logikos supratimo;
  • Gebėjimo matyti bendrą vaizdą, strategiškai mąstyti ir kartu neprarasti dėmesio detalėms;
  • Orientacijos į rezultatą, gebėjimo greitai priimti sprendimus ir nebijoti atsakomybės;
  • Stiprių organizacinių, komunikacijos ir projektų koordinavimo įgūdžių;
  • Smalsumo, iniciatyvumo ir nuolatinio noro ieškoti efektyvesnių sprendimų;
  • Gebėjimo derinti analitinį mąstymą su kūrybiškumu.
  • Patirtis NT ar kituose greito tempo sektoriuose – tai būtų didelis privalumas.

MES SIŪLOME:

  • Kurti ateitį kartu su savo srityje lyderiaujančia Omberg įmonių grupe;
  • Reikšmingą rolę dirbant su ambicingais projektais ir kuriant sprendimus, darančius realią įtaką verslui;
  • Motyvuotą ir bendradarbiaujančią komandą, kurios energija verčia siekti aukščiausių tikslų;
  • Finansinį paskatinimą prisijungus prie įmonės vidinių iniciatyvų;
  • Papildomą naudų paketą (Stebby sveikatingumo programa, laisvadienis gimtadienio proga, nuolaidos įmonės vystomam būstui ir kt.);
  • Priedus už viršytą KPI rezultatą;
  • Metinį priedą.

Darbo vieta: Lvivo g. 21A, Flow verslo centras.

ATLYGINIMAS:

2200-2600 €/mėn. į rankas
Galutinis atlygio dydis priklausys nuo kandidato turimos patirties ir kompetencijų.

    Atgal