NT plėtojimo direktorius/direktorė
VILNIUS
TAPK „OMBERG GROUP“ KOMANDOS DALIMI
Ieškome kolegos, kuris savo stipria asmenybe, strateginiu mąstymu ir ekspertinėmis praktinėmis žiniomis prisidėtų prie širdžiai brangių namų kūrimo Vilniaus miesto gyventojams.
DARBO POBŪDIS:
- Formuoti Bendrovės nekilnojamojo turto (NT) vystymo, NT projektų valdymo, statybos, kokybės srities politikas, strategijas, kuruoti jų įgyvendinimą;
- Stebėti, analizuoti, tobulinti NT plėtojimo veiklą;
- Kontroliuoti statybos sąlygų, sudaromų susitarimų veiklą bei dalyvauti sutarčių rengime bei vykdyme, įvertinti galimą riziką;
- Koordinuoti Bendrovės darbuotojų, atsakingų už NT plėtrą bei inovacijas, projektų valdymą, statybą, garantinį aptarnavimą bei kokybę, veiklą;
- Įgyvendinti kuruojamai veiklai keliamus tikslus ir pasiekti optimalius rezultatus;
- Užtikrinti projektų sprendimų derinimą su kitais Bendrovės įmonių padaliniais;
- Užtikrinti efektyvų ir kokybišką kuruojamos veiklos planavimą, pavaldžių darbuotojų darbo organizavimą, darbuotojų funkcijų atlikimo kontrolę, sprendimų priėmimą ir veiksmų įgyvendinimą kuruojamos Veiklos darbo organizavimo srityse;
- Užtikrinti efektyvų Bendrovės biudžeto lėšų, tiesiogiai ar netiesiogiai priskirtų kuruojamai veiklai, planavimą, panaudojimą bei naudojimo kontrolę.
REIKALAVIMAI POZICIJAI:
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas statybos, inžinerijos ir/ar vadybos srityse;
- Ne mažesnė nei 5 metų darbo patirtis nekilnojamojo turto srityje bei sėkmingų istorijų pavyzdžiai;
- Ne mažesnė nei 5 metai vadovavimo komandai darbo patirtis;
- Darbų saugos pažymėjimas įmonės vadovui būtų privalumas;
- Puikūs komandos valdymo, užduočių delegavimo, komandinio motyvavimo įgūdžiai;
- Puikus valstybinės kalbos mokėjimas, anglų – ne žemesniu nei C1 lygiu;
- Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office programomis);
- Strateginis ir analitinis mąstymas, įžvalgumas, gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje, greitas naujos informacijos įsisavinimas, gebėjimas kritiškai vertinti pasiūlymus ir galimybes, proaktyvi reakcija į kasdienius darbus, tikslus bei iššūkius, kruopštumas ir atidumas, geri bendravimo įgūdžiai, iniciatyvumas, orientacija į rezultatą, nepriekaištinga reputacija.
MES SIŪLOME:
- Laisvę imtis pokyčių
- Galimybę kartu su kompetentinga, nuolat tobulėjančia komanda imtis unikalių iššūkių
- Papildomų naudų paketą
- Asmeninio automobilio nuomą
- Kuro limitą
- Priedus už metinių tikslų įgyvendinimą ir projekto rezultatų įvykdymą
ATLYGINIMAS:
7000-9000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo turimų kompetencijų.
Savo gyvenimo aprašymą prašome siųsti: karjera@omberg.lt.
Informuojame, kad pateikdami savo gyvenimo aprašymą, Jūs pateikiate savo asmens duomenis įmonių grupei Omberg group. Duomenys bus saugomi 12 mėn. ir gali būti naudojami svarstant Jūsų kandidatūrą į kitas pozicijas. Savo sutikimą galite atšaukti informuodami mus elektroniniu paštu karjera@omberg.lt.