Projektų inžinierius (-ė)

TAPK „OMBERG“ KOMANDOS DALIMI

Ieškome atsakingo, darbštaus ir motyvuoto kolegos, kuris prisijungtų prie komandos ir padėtų siekti bendro tikslo – kurti miestus puošiančius ilgaamžius projektus. Labai vertiname atvirumą, savo įmonėje puoselėjame bendrystę, kartu siekiame geriausių rezultatų, kalbamės apie išmoktas pamokas. Žinoma, nepamirštame atšvęsti ir saldžių pergalių! Jei visa tai Jums artima, kviečiame tapti mūsų šaunios komandos dalimi.

ATSAKOMYBĖS:

  • Užtikrinti tinkamą ir savalaikį rangovų atrankos ir konkursų organizavimą, gautų pasiūlymų analizę, palyginimą, sisteminimą, išvadų, pastabų teikimą laikantis nustatytų terminų.
  • Vykdyti pirkimų plano kontrolę.
  • Dalyvavimas projekto biudžeto rengime.
  • Vesti derybas su rangovais, užtikrinti racionalių, optimalių bei ekonomiškų sprendimų paiešką.
  • Vykdyti sutarčių sudarymą, užtikrinti tinkamą sutartinių įsipareigojimų vykdymą.
  • Užtikrinti reikalingos sutarčių sudarymui dokumentacijos ir priedų surinkimą (atestatai, įsakymai, garantijos ir pan.).
  • Koordinuoti ir suderinti statybos medžiagų, įrengimų tiekimo grafiką su projektų vadovu.
  • Užtikrinti teisingą rangovų atliktų darbų aktų, baigiamųjų aktų, sąskaitų informaciją lyginant su sutartyje numatytais kiekiais, įkainiais bei kita informacija.

REIKALAVIMAI:

  • Turite statybinį inžinerinį išsilavinimą.
  • Ne mažesnę nei 2 metų statybų/ projektų inžinieriaus darbo patirtį.
  • Puikius darbo kompiuteriu įgūdžius (MS Office programomis).
  • Sugebate valdyti stresines ir nestandartines situacijas.
  • Turite analitinį mąstymą, esate įžvalgus (-i), gebate dirbti savarankiškai ir komandoje, greitai įsisavinate naują informaciją, gebate sisteminti ir apibendrinti informaciją, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, turite gerus derybinius įgūdžius, esate iniciatyvus (-i), orientuoti į rezultatą, turite nepriekaištingą reputaciją.

MES SIŪLOME:

  • Kurti ateitį kartu su savo srityje lyderiaujančia Omberg įmonių grupe
  • Prasmingą rolę dirbant su ambicingais projektais, kuriuos galėsite atpažinti gatvėje
  • Įkvepiančią, draugišką komandą, pasižyminčią stipria komandine dvasia
  • Naudų paketą: „Stebby“ sveikatingumo programą, kuro limitą, laisvadienį gimtadienio proga, mokymus, kvalifikacijos kėlimo kursus ir kt.
  • Papildomą finansinį paskatinimą už sėkmingas rekomendacijas
  • Motyvuojančius priedus už sėkmingą projekto įgyvendinimą
  • Įmonės organizuojamus komandos formavimo renginius ir bendras komandos iniciatyvas

ATLYGINIMAS:

3000-4500 €/mėn. neatskaičius mokesčių.

    Atgal