Statybos vadovas (-ė) Vilniuje

TAPK „OMBERG“ KOMANDOS DALIMI

Ieškome atsakingo, darbštaus ir motyvuoto kolegos, kuris prisijungtų prie Statybos projekto komandos ir padėtų siekti bendro tikslo – kurti miestus puošiančius ilgaamžius projektus. Labai vertiname atvirumą, savo įmonėje puoselėjame bendrystę, kartu siekiame geriausių rezultatų, kalbamės apie išmoktas pamokas. Žinoma, nepamirštame atšvęsti ir saldžių pergalių! Jei visa tai Jums artima, kviečiame tapti mūsų šaunios komandos dalimi.

ATSAKOMYBĖS:

  • Statybos darbų objekte planavimas, organizavimas, priežiūra, kontrolė;
  • Rangovų valdymas, koordinavimas, priežiūra ir kontrolė;
  • Komunikacijos su rangovais bei jų darbų aktavimo kontrolės užtikrinimas;
  • Statybos kalendorinių grafikų vykdymo kontrolė;
  • Statybos aikštelės kontrolė;
  • Darbų saugos ir aplinkosaugos reikalavimų laikymosi statybvietėje užtikrinimas;
  • Projektinės dokumentacijos patikra, pildymas ir racionalių sprendimų suradimas;
  • Medžiagų parinkimas, naujų technologijų ir sprendimų išmanymas ir jų pritaikymas;
  • Dalyvavimas objektų turto apžiūroje, atidavime galutiniam naudotojui, pridavime atitinkamoms institucijoms;
  • Siūlymų statybų valdymo sričiai tobulinti teikimas.

REIKALAVIMAI:

  • Išsilavinimas statybų srityje (aukštasis);
  • Ne mažesnė kaip 3 metų vadovavimo patirtis statybose;
  • Sėkmingai įgyvendinti projektai (privalumas daugiabučių namų projektai);
  • Statybos vadovo atestatas;
  • Visapusiškas statybos darbų išmanymas;
  • Statybos darbų technologijos išmanymas;
  • Darbas su kompiuteriu, mokėti skaityti brėžinius;
  • Statybos techninių bei teisinių reglamentų išmanymas;
  • Gebėjimas objektyviai vertinti situaciją ir pateikti jos sprendimo būdus;
  • Profesionalus ir pozityvus požiūris, darbštumas, noras tobulėti, iniciatyvumas, komunikabilumas, atsakingumas.

MES SIŪLOME:

  • Kurti ateitį kartu su savo srityje lyderiaujančia Omberg įmonių grupe
  • Prasmingą rolę dirbant su ambicingais projektais, kuriuos galėsite atpažinti gatvėje
  • Įkvepiančią, draugišką komandą, pasižyminčią stipria komandine dvasia
  • Naudų paketą: „Stebby“ sveikatingumo programą, kuro limitą, laisvadienį gimtadienio proga, mokymus, kvalifikacijos kėlimo kursus ir kt.
  • Papildomą finansinį paskatinimą už sėkmingas rekomendacijas
  • Motyvuojančius priedus už sėkmingą projekto įgyvendinimą
  • Įmonės organizuojamus komandos formavimo renginius ir bendras komandos iniciatyvas

ATLYGINIMAS:

3900-5000 €/mėn. neatskaičius mokesčių

    Atgal